Engajamento de Talentos e Cultura de Valor
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7 vídeos
O que você vai aprender
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Abertura da palestra Engajamento de Talentos e Cultura de ValorGrátis
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Case Toyota como referência de Cultura de Valor
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Definição de Engajamento e impacto na Produtividade e Desempenho
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Identificação dos modos de atuação e níveis de performance
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Como engajar melhor: ferramentas e práticas
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Cultura de Valor partes 1 e 2
Descrição do curso
Uma Cultura de Valor que alavanque a agilidade e os resultados alinhados à uma causa é sinal de um novo modelo para o sucesso das organizações.
Uma organização com acesso a uma vasta gama de talentos, experiências, bagagens, habilidades e perspectivas tem muito mais possibilidade de alcançar novos mercados e novas oportunidades de negócios. O estímulo ao alinhamento de identidade entre Marca-Cliente-Funcionários e a criação de uma Cultura que promove e cumpre os valores da Marca permite à empresa conseguir desempenho de superior qualidade, engajando funcionários e produzindo experiências positivas e memoráveis aos diversos clientes envolvidos.
Uma Cultura de Valor é o conjunto de crenças, valores, procedimentos e princípios desenhados e manifestados pela organização com o intuito de promover a excelência da gestão e o crescimento da empresa.A Cultura de Valor é alinhada com a estratégia da empresa para fortalecer a Marca, melhorar sua Reputação, gerenciar e reter os Talentos da organização e promover seu futuro sustentável.
TEMPO DO CURSO:
65 minutos, divididos em 07 módulos.
Categoria: Gestão de Pessoas