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Engajamento de Talentos e Cultura de Valor

Matricule-se agora por R$ 340,00 R$ 290,00
7 vídeos

O que você vai aprender

  • Abertura da palestra Engajamento de Talentos e Cultura de Valor
    • Abertura da palestra

  • Case Toyota como referência de Cultura de Valor
    • Case Toyota como referência de uma Cultura de Valor

  • Definição de Engajamento e impacto na Produtividade e Desempenho
    • Definição de Engajamento e impacto na Produtividade e Desempenho

  • Identificação dos modos de atuação e níveis de performance
    • Identificação dos modos de atuação e níveis de performance

  • Como engajar melhor: ferramentas e práticas
    • Como engajar melhor: ferramentas e práticas

  • Cultura de Valor partes 1 e 2
    • Cultura de Valor 1/2

    • Cultura de Valor 2/2

Descrição do curso

Uma Cultura de Valor que alavanque a agilidade e os resultados alinhados à uma causa é sinal de um novo modelo para o sucesso das organizações. 

Uma organização com acesso a uma vasta gama de talentos, experiências, bagagens, habilidades e perspectivas tem muito mais possibilidade de alcançar novos mercados e novas oportunidades de negócios. O estímulo ao alinhamento de identidade entre Marca-Cliente-Funcionários e a criação de uma Cultura que promove e cumpre os valores da Marca permite à empresa conseguir desempenho de superior qualidade, engajando funcionários e produzindo experiências positivas e memoráveis aos diversos clientes envolvidos.

Uma Cultura de Valor é o conjunto de crenças, valores, procedimentos e princípios desenhados e manifestados pela organização com o intuito de promover a excelência da gestão e o crescimento da empresa.

A Cultura de Valor é alinhada com a estratégia da empresa para fortalecer a Marca, melhorar sua Reputação, gerenciar e reter os Talentos da organização e promover seu futuro sustentável. 

Categoria: Gestão de Pessoas

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