7 vídeos
1 hora e 30 minutos

O que você vai aprender

  • Abertura
    Grátis
    • Abertura como dividimos onus e bonus

  • Como as relações acontecem?
    • Design da etica ou manipulação?

    • Orgnaizacoes que avancam com a etica

    • Escolas eticas e conceito na atualidade

  • Os 04 elementos do Design das Relacoes éticas
    • Parte 1 - Carta Magna e Densidade de Talentos

    • Parte 2 - Segurança Psicológica e mecanismos coerentes de incentivo

  • Bônus - Mentoria
    • Insights relevantes na Mentoria

Descrição do curso

"Design de Relações Éticas", é um projeto e curso baseado no documentário da Netflix "O Dilema das Redes".


O documentário faz uma reflexão sobre como as idolatradas empresas de tecnologia criam estratégias de manipulação para nos fazer ficar o máximo de tempo engajados nas redes sociais. Uma espécie de exploração da nossa atenção a fim de persuadir sobre nossas escolhas e comportamentos.


Tem o objetivo de codificar esse tipo de mecanismo e ajudar Líderes e Organizações a criar relações que melhorem o engajamento, a confiança, a produtividade e a entrega de soluções valorosas para os clientes e funcionários.


Desenvolvemos 04 elementos que preparam as Organizações construir ambientes e relações saudáveis e rentáveis: Alinhamento profundo entre OKR's, Valores e Capacidades (carta magna): criação de Densidade de Talentos (composição de desempenho, ética e Inovação); Segurança Psicológica para gerar Confiança e Colaboração; Mecanismos Coerentes de Incentivo, que orientam os talentos na tomada de decisões estratégicas.


Os Líderes aprenderão como o Design de Relações Éticas eleva o padrão existencial e relacional, onde a prudência e o bom-senso orienta as decisões corretas, tanto para os clientes quanto para a Organização.


Diante da complexidade e incerteza, é fundamental que as Empresas saibam como promover relações éticas, ou seja, como utilizar o diálogo inteligente e respeitoso sobre os princípios e valores que poderemos criar e manifestar para a construção de uma convivência civilizada e próspera para todos.

Categoria: Gestão de Pessoas

Informações gerais

Objetivo Público-alvo

Metodologia

Certificado

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